本文摘要：为减缓创业服务年的发展步伐，贯彻解决问题中职学校毕业生的低收入问题，于都县多措举力主中职学校毕业生低收入。于都县坚决对企业用工情况展开追踪，即根据企业的市场需求，为用人单位获取引荐较贵专业毕业生低收入的“低收入移往跟踪服务”。 根据外派低收入移往工作人员掌控的情况，采行创立宣传栏讲解公司情况，公布低收入信息，引领学生根据自己所学专业对口自由选择适当企业，的组织企业到学校展开试镜，通过双向选择，达成协议低收入用工协议。

为减缓创业服务年的发展步伐，贯彻解决问题中职学校毕业生的低收入问题，于都县多措举力主中职学校毕业生低收入。于都县坚决对企业用工情况展开追踪，即根据企业的市场需求，为用人单位获取引荐较贵专业毕业生低收入的“低收入移往跟踪服务”。

根据外派低收入移往工作人员掌控的情况，采行创立宣传栏讲解公司情况，公布低收入信息，引领学生根据自己所学专业对口自由选择适当企业，的组织企业到学校展开试镜，通过双向选择，达成协议低收入用工协议。近年来，于都县与于都楂林工业园以泰电子公司、于达电子公司、飞宏电子等知名企业签定委托培训（涉及企业获取订单，分担培育学生两年的学杂费和住宿费，第三年在企业进修享用月员工待遇）和订单培育合约（企业和学校签定校企牵头办班协议书）。于都县在深圳、东莞等工业城市驻工作人员，一方面追踪企业的必须，以便调整人才培养的方向，另一方面大力向企业引荐毕业生，的组织中职毕业生积极开展进修实践中。由于定位精确，措施做到，学生毕业后能100%低收入。

据理解，近两年，于都县中职学校每年为楂林工业园运送300多合格的专业技术工人，同时还向东莞、深圳和厦门等企业运送500多合格的专业技术工人。今春以来，于都县职业中专、于都科技学校为楂林工业园格特拉克公司、于达电子、以泰电子等企业运送了123名模具制作和电子电工专业的熟练工人，为增进本县园区企业的发展流经了新生力量。

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