本文摘要：2017年4月19日下午，西湖区民办培训学校2017年度工作会议在新东方杭州学校元茂校区成功开会，西湖区教育局赵民副局长、综合管理科俞雁雁科长、朱佩华副科长以及各科民办培训学校法定代表人(校长)及许可委托人参予会议。 首先，俞雁雁科长总结了2016年辖区内民办培训学校年度工作情况，通报了2016年度的考核年检结果。 俞科长回应：综合视学，不利于各个培训学校对自身办学水平及办学质量的总结与辨别，不利于更加务实、更加身体健康地办学。各个培训学校应该之后提升对该评估考核的了解。

2017年4月19日下午，西湖区民办培训学校2017年度工作会议在新东方杭州学校元茂校区成功开会，西湖区教育局赵民副局长、综合管理科俞雁雁科长、朱佩华副科长以及各科民办培训学校法定代表人(校长)及许可委托人参予会议。　　首先，俞雁雁科长总结了2016年辖区内民办培训学校年度工作情况，通报了2016年度的考核年检结果。

　　俞科长回应：综合视学，不利于各个培训学校对自身办学水平及办学质量的总结与辨别，不利于更加务实、更加身体健康地办学。各个培训学校应该之后提升对该评估考核的了解。

　　三位领导为2016年度杰出民办培训颁发奖牌，以资鼓励。　　朱科长则明确提出了三个年度关键词：健安全性、死守品质、健规范。健安全性必须从细节转行，必须有制度的确保、必须有能力去应付、必须有设备能应急。

　　朱科长还尤其表彰了新东方杭州学校对待安全性制度上十分严肃认真，安全性制度更为完善。　　死守品质就是必须把项目做到优，因为品质要求了市场竞争力;死守品质就是要对本校项目做到深入研究，才能确实从内涵上发展道路。朱老师再度表彰了新东方杭州学校优质大气的良好环境有一点各个学校自学糅合。　　赵民副局长也公开发表讲话。

首先，赵局充分肯定了各个民办培训学校对教育事业做出的贡献，大家都在朝着杰出民办培训学校而不懈努力。赵局还明确提出了2017年对各个学校的4个拒绝：提升站位、完善机制、突出重点、规范办学。　　最后，赵局期望大家需要上下大力协同，构建社会与经济效益的双赢。　　会议的下半场，西湖区消防大队的陈卫平参谋长对各个培训学校负责人展开精细而生动的关于培训教育机构的消防安全教育。

　　陈参谋长用明晰精细又接地气的话语为大家描写了安全性无小事。说明了火灾的危害以及防治的措施，还有十分简单的受困基本原则。

各科民办培训学校法定代表人(校长)及许可委托人纷纷表示进账丰厚。

本文关键词：9博体育官网,西,湖区,民办,培训学校,2017,年度,工作,会议

本文来源：9博体育官网-www.mrchriskelly.com